El memorando es una comunicaci贸n interna que transmite decisiones, direccionamientos e informaciones s贸lo de uso interno de una empresa o instituci贸n.
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Para: Nombre y cardo del destinatario
De: Dependencia o cargo del remitente
Asunto: Tema central del comunicado
Fecha: Día, mes y año del comunicado
Firma: Nombre del emisor del mensaje
(ver un ejemplo a continuación)
Para: Empleados TPD Moda y Diseño
De: Dirección de Desarrollo Humano
Asunto: Cambio de horario de descansos
Por solicitud de la planta de personal, la Dirección de Desarrollo Humano informa que a partir de la fecha los nuevos horarios de descanso de los empleados serán de la siguiente manera:
Turno A: de 10:15 a.m. a 10:45 a.m.
Turno B: de 4:45 p.m. a 5:15 p.m.
Turno C: de 2: 15 a.m. a 2:45 a.m
De esta manera se da cumplimiento al acuerdo establecido en reunión del pasado viernes 21 de marzo del presente año.
23 de marzo de 2009
LEOPOLDO DAZA MÉNDEZ
Director de Desarrollo Humano
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