El memorando es una comunicación interna que transmite decisiones, direccionamientos e informaciones sólo de uso interno de una empresa o institución.

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Para: Nombre y cardo del destinatario

De: Dependencia o cargo del remitente

Asunto: Tema central del comunicado

Fecha: Día, mes y año del comunicado

Firma: Nombre del emisor del mensaje
 

(ver un ejemplo a continuación)

 

Para: Empleados TPD Moda y Diseño

De: Dirección de Desarrollo Humano

Asunto: Cambio de horario de descansos

Por solicitud de la planta de personal, la Dirección de Desarrollo Humano informa que a partir de la fecha los nuevos horarios de descanso de los empleados serán de la siguiente manera:
Turno A: de 10:15 a.m. a 10:45 a.m.
Turno B: de 4:45 p.m. a 5:15 p.m.
Turno C: de 2: 15 a.m. a 2:45 a.m

De esta manera se da cumplimiento al acuerdo establecido en reunión del pasado viernes 21 de marzo del presente año.

 

23 de marzo de 2009

 

 

LEOPOLDO DAZA MÉNDEZ
Director de Desarrollo Humano

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